CapacitaHoy
Este Organismo Técnico de Capacitación se especializa en cursos de Desarrollo Humano y Clima Laboral.
LAS COMPETENCIAS DISTINTIVAS DE NUESTRA ORGANIZACION:
A)Enfoque Humanizador: se ponen todas las dimensiones de la persona en el centro de la creación de valor para ella, la empresa, la familia y la comunidad.
Se integran las dimensiones corporales, de lenguaje y emocionales al proceso de aprendizaje personal y organizacional. Esto permite concebir una relación más directa con todas las dimensiones del aprendizaje, abriendo posibilidades de generación de nuevas respuestas a través de una renovada mirada para aprender y convivir.
B) Capacitación por competencias y modelo de formación integral: Se desarrolla un modelo de formación integral: detección de necesidades, diseño de la capacitación por competencias, realización y evaluación de la misma.
Potenciando el aprender a hacer, a través de metodologías innovadoras para el aprendizaje de los adultos. Los cursos de capacitación son realizados por profesionales especializados, existiendo permanentemente una relación entre empleo, capacitación y persona.
Información relacionada
GESTIÓN DE SI MISMO:
La dimensión de la gestión de sí mismo abarca los temas relacionados a la individualidad del ser humano en sus diferentes competencias: flexibilidad, autoconfianza, integridad, identificación con la organización, autocontrol, otras.
Cursos:
Autoestima y desarrollo personal
Inteligencia emocional
Eneagrama: herramienta de autoconocimiento
GESTIÓN CON LOS OTROS:
La dimensión de gestión con los otros profundiza la relación del individuo con el resto de las personas a través del desarrollo de diversas competencias: desarrollo de equipo, liderazgo, comunicación, manejo de conflictos, habilidades sociales, otras.
Cursos:
Liderazgo estratégico e innovador
Comunicación eficaz,
Negociación y resolución de conflictos
Trabajo en equipo.
GESTIÓN DEL ENTORNO:
La dimensión de gestión con el entorno expande la mirada en cuanto a la relación del ser humano con el mundo en el cual convive, aportando a mejorar la calidad de vida y también al desarrollo de competencias técnicas que permitan un mayor impacto en el desarrollo del trabajo.
Cursos:
Manejo del stress
Compatibilización de trabajo y familia
Gestión de presupuesto familiar
Legislación familiar
Competencias laborales como herramienta de gestión.
GESTIÓN Y ETICA:
La dimensión de gestión y ética, relacionada al ámbito más profundo del ser humano y su relación con el trabajo.
Curso
Gestión y ética
Sentido del trabajo.
Desarrollo Humano.
Clima Laboral
Desarrollo Personal
Desarrollo Humano
Santiago Centro
Trabajadores
Sindicatos
Cursos por Franquicia Tributaria
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