MCFasesoriasRRHH-asesoria en recursos humanos
* Atención de Casos Laborales urgentes.-
* Actualización de Reglamento Interno de Orden, Salud, Seguridad y Medio Ambiente según Ley 19.751.
* Manuales de Procedimientos, para las operaciones básicas de RR. HH.
* Manual de Consulta Laboral del Supervisor
* Informes Confidenciales de Referencias Postulantes Finalistas.-
* Negociaciones Colectivas, en cualquiera de los Tres Sistemas vigentes.
* Asesoria para Juicios del Trabajo, acopio de información, cálculos de alternativas para acuerdos judiciales en Causas del Trabajo.
* Sistemas de Bienestar Social, elaboración de una de las 3 alternativas de funcionamiento
* Reclutamiento y Selección Científica de personal con garantía.-
* Implementación de Fondos Internos de Pensiones de Vejez, según D.L. 3500 y Ley 19.768, diseño e implementación de beneficio destinado a Depósitos Convenidos y Cotizaciones Voluntarias para mejorar el Fondo Personal de Pensiones.
* Cambios de Mutualidad Ley 16.744,(ACHS; IST ó Mutual de Seguridad)-
* Diagnostico, Propuesta Privada e Implementación de Seguros de Vida, Médico, Dental y Catastrófico de acuerdo a las obligaciones pactadas en la Empresa.
* Procedimientos Tecnificados de Análisis y Descripción de Cargos, (Basados en Clasificador Internacional Uniforme de Ocupaciones de la Organización Internacional del Trabajo, O.I.T.).-
* Auditorias de Recursos Humanos, servicio de análisis del cumplimiento de normas legales del derecho del trabajo y previsión social.-
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