Otec impronta capacitacion

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Otec impronta capacitacion

Servicios de capacitacion

Calle Alcazar 286 Oficina 305 - Rancagua - Región del Libertador General Bernardo O'Higgins

Ver teléfono: 072-23xxxxEnviar mensaje

Otec impronta capacitacion

DEFINICION DEL SERVICIO DE CAPACITACION

IMPRONTA CAPACITACIÓN ofrece a sus clientes actividades de capacitación orientadas a la potenciación de competencias laborales, intentando atender las necesidades particulares de cada empresa. Los diversos temas de capacitación que IMPRONTA dispone, se definen para complementar y potenciar el perfil profesional del recurso humano que la empresa posee, con el objeto de enfrentar los continuos y crecientes desafíos que los nuevos mercados están exigiendo.
POLÍTICA DE CALIDAD

Nuestra Política de Calidad, es entregar las alternativas de capacitación y perfeccionamiento, determinadas por los requerimientos particulares de nuestros clientes, logrando con ello, satisfacer las necesidades de mejoramiento de su recurso humano, por medio de profesionales calificados y competentes, que permitan dar cumplimiento a los objetivos y metas señaladas por nuestros clientes.

Para esto IMPRONTA CAPACITACIÓN se compromete a mantener y mejorar continuamente un Sistema de Gestión de Calidad basado en la NCh2728.Of2003 e ISO 9001:2008, cumpliendo con los requisitos normativos y legales vigentes, aplicables a nuestra actividad, los que permitirán dar cumplimiento a todos los requisitos necesarios para el desarrollo de nuestra actividad.
OBJETIVOS DE IMPRONTA CAPACITACION

1. Entregar servicios de capacitación laboral con o sin franquicia tributaria SENCE, para organizaciones y empresas públicas y privadas.

2. Lograr la satisfacción de nuestros clientes mediante el cumplimiento de sus expectativas y necesidades concretas.

3. Desarrollar jornadas de capacitación de calidad, que permitan dar soluciones concretas y diferenciadas de competencias laborales al recurso humano de nuestros clientes.

4. Contar con relatores calificados y competentes que permitan impactar la gestión laboral del recurso humano de nuestras empresas clientes.

5. Desarrollar vínculos de comprensión y confianza con nuestros clientes, mediante un servicio ágil, oportuno y eficaz.

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