Selectiva Capacitaciones

SELECTIVA

Selectiva es una consultora de recursos humanos 6 años de ejercicio en el mercado donde su principal propósito es favorecer los objetivos organizacionales desde esquemas de intervención estratégicos, intencionando procesos y sistemas de gestión del capital humano como selección, desarrollo de carrera, capacitación continua, que pretenda personas competentes y comprometidas, en procesos permanentes de desarrollo y calificación, contribuyendo al logro de los resultados esperados.

Selectiva es una OTEC certificada en sistemas de gestión de calidad ISO 9001: 2000 en el diseño y ejecución de actividades de capacitación dirigidas a personas y organizaciones. Su foco de desarrollo apunta a optimizar actividades de capacitación como un proceso de enseñanza efectivo que logre la transferencia de los contenidos al lugar de trabajo.

El centro de capacitación de Selectiva está autorizado por el servicio nacional de capacitación y empleo y sus cursos se encuentran acreditados, vigentes y con su propio Código Sence.

La experiencia de Selectiva se ha desarrollado en las siguientes áreas:
1. Capacitación (hablidades blandas, competencias, outdoor y charlas)
2. Selección de personal.
3. Outsoursing.
4. Servicios Transitorios.
5. Calidad de vida.

La capacitación es esencialmente en habilidades blandas, tiene como propósito que la organización forme y desarrolle su capital humano. La capacitación de estas tiene como foco la formación por competencias donde se la gestión por competencias en empresas, con lo que se pretende alinear estrategias de las personas y estrategias de negocios a esta nueva metodología.

Outdoor: Selectiva a través de programas Outdoor pretende capturar los requerimientos de un equipo de alto rendimiento bajo condiciones extremas, diseñar estrategias de resolución de conflictos focalizadas en el contexto particular, alinear las capacidades de la organización en torno a los recursos y oportunidades, administrar la implementación de estrategias de innovación. Liderar los esfuerzos en sus lugares de trabajo con el fin de favorecer la creación de organizaciones inteligentes.

Charlas y Seminarios: Selectiva imparte charlas y seminarios con Pilar Sordo llamados: “Como ser feliz en el siglo XXI”, “viva la diferencia”, “el rol de la emoción en el liderazgo”. Así también Coco Legrand con “El sentido del humor en la empresa”.

Reclutamiento y selección de personal: Se orienta a la búsqueda de talento a quienes son capaces de añadir valor a su gestión mediante el buen uso del conocimiento y experiencia, siendo capaces de mejorar su entorno y transferir su conocimiento.

Servicios Transitorios: Esta consultora con este servicio busca disponer de personal plenamente calificado y coordinado en corto tiempo y únicamente mientras dure la necesidad.

Outsourcing: Selectiva se encarga de subcontratación de empleados. Esta otorga beneficios para ellos como AFP, salud (Fonasa / Isapre ), impuesto único al trabajador colación, seguro cesantía, seguro del accidente del trabajo, provisión de vacaciones, provisión de finiquito, capacitación en habilidades blandas , entrega de copias de planillas impositivas pagadas al cliente, contra pago de factura mensual.

Calidad de vida o biosalud laboral: Selectiva como centro de desarrollo organizacional ha generado este polo de calidad de vida, el cual responde a las demandas de bienestar físico y mental en el ámbito laboral. Está Integrado por psicólogos, quiromasajistas y kinesiólogos.